Une" version anticipée " d'Overwatch 2 sera utilisée pour Overwatch League en 2022

le 04/09/2021 09:27

Une" version anticipée " d'Overwatch 2 sera utilisée pour Overwatch League en 2022

La suite du jeu de tir de héros Overwatch 2 n'a pas encore de date de sortie. Certaines personnes mettront la main dessus au printemps prochain, alors ce n'est peut-être pas si loin. Blizzard prévoit de commencer la prochaine saison de jeu compétitif pour l'Overwatch League en avril de l'année prochaine, ont-ils confirmé. Ils ont également mentionné que la saison sera jouée en utilisant une "version anticipée" d'Overwatch 2.

"J'ai vu beaucoup de spéculations concernant une date de début 2022 pour OWL", explique Jon Spector, vice-président de l'Overwatch League. "Nous pouvons confirmer que notre plan est de commencer la saison prochaine en avril 2022. Nous partagerons bientôt plus de détails sur les délais de construction de la liste 2022 et plus d'informations en général sur notre saison 2022 à l'approche du mois d'avril."

La clarification de Spector fait suite aux rumeurs du mois dernier sur la possibilité d'une interruption de la Ligue Overwatch en attendant qu'une version d'Overwatch 2 soit disponible. Spector a qualifié le hiatus d'inexact le mois dernier. Il semble que la partie Overwatch 2 était sur la cible. Un représentant de l'Overwatch League a confirmé à Kotaku que la saison 5 d'OWL sera jouée sur une" version précoce " d'Overwatch 2. Jouer à la nouvelle version d'Overwatch aura certainement de nombreuses implications pour les joueurs compétitifs, notamment le fait que le jeu passe d'un format 6v6 à 5v5. Bien que la nouvelle version soit un changement majeur pour les joueurs, il y a des changements encore plus importants et moins positifs ailleurs dans Overwatch. Blizzard renomme McCree après le départ de l'homonyme du personnage. L'ancien développeur Jesse McCree a récemment quitté le studio (entre autres) au milieu du procès intenté contre Activision Blizzard par l'État de Californie qui allègue des antécédents de harcèlement sexuel et de discrimination sur le lieu de travail répandus dans toute l'entreprise.

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