Nvidia après Jensen Huang : l’auteur de The Nvidia Way change d’avis sur sa succession

La succession de Jensen Huang chez Nvidia ne se résume peut-être pas à la perte d’un dirigeant irremplaçable. Tae Kim, auteur du livre The Nvidia Way, affirme avoir changé d’avis sur la capacité du groupe à poursuivre sa trajectoire sans son cofondateur. Dans ses messages publics du 11 novembre 2026, il évoque un profil solide en interne et une autre option à l’extérieur, sans donner de noms. Cette nuance arrive au moment où Nvidia vient de confirmer la démission de Huang et l’intérim de Colette Kress.

Pourquoi Tae Kim ne voit plus Nvidia comme une entreprise dépendante d’un seul homme

Dans The Nvidia Way, Tae Kim a raconté la façon dont Jensen Huang a marqué la culture, les décisions techniques et la stratégie de Nvidia. Les lecteurs qui en ont retenu l’idée qu’un départ du fondateur laisserait le groupe démuni doivent désormais compter avec une précision de l’auteur lui-même : son analyse a évolué depuis la rédaction de ces passages.

Sur son compte public, Kim explique désormais voir chez Nvidia un candidat interne capable de combiner une véritable maîtrise technique, de l’expérience, des relations établies avec les clients et le respect des employés. Ce sont des critères, pas un portrait officiel : il ne donne pas l’identité de cette personne et ne prétend pas connaître la décision du conseil d’administration.

Il mentionne aussi un candidat externe qui aurait déjà fait ses preuves en dehors de Nvidia, avec des compétences techniques et une expérience de direction. Selon son appréciation, les salariés ayant travaillé avec cette personne l’estimaient. Là encore, aucun nom n’est avancé. Il serait donc trompeur de transformer ces deux descriptions en liste confirmée de successeurs.

Le véritable défi : préserver le savoir-faire et la confiance des clients

Le raisonnement est intéressant pour tous ceux qui suivent les GPU GeForce, CUDA et les infrastructures d’intelligence artificielle. Nvidia ne vend pas seulement des puces : ses produits s’inscrivent dans un écosystème de logiciels, de développeurs, de partenaires industriels et de grandes entreprises clientes. Préserver la continuité de cet ensemble demande autant de décisions techniques que de capacité à coordonner des équipes et à rassurer des clients.

La force du profil interne décrit par Kim serait sa connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des relations qu’elle a construites. Un dirigeant venu de l’extérieur pourrait, lui, apporter un autre regard, à condition de comprendre les contraintes d’une activité où matériel et logiciels avancent ensemble. Ce sont des scénarios de gouvernance possibles, pas des informations sur les intentions du conseil.

Pour les joueurs PC, cette distinction importe : aucun élément dans les propos de Tae Kim ne permet d’annoncer un report de carte graphique, une modification de prix ou un changement de pilotes. La transition au sommet ne doit pas être confondue avec une décision produit. À ce sujet, notre dossier sur les valeurs des semi-conducteurs et les prix du matériel PC rappelle pourquoi les mouvements financiers ne se traduisent pas automatiquement en changements immédiats pour les consommateurs.

Ce qui est officiellement décidé chez Nvidia, et ce qui reste ouvert

Le communiqué officiel de Nvidia du 12 novembre 2026 confirme la démission de Jensen Huang de ses fonctions de PDG, président et administrateur. Colette Kress, directrice financière depuis 2013, dirige l’entreprise par intérim tout en conservant sa fonction financière. Le conseil recherche un dirigeant permanent et prévoit d’étudier des candidatures internes et externes. Aucun successeur permanent n’est nommé à cette date.

Les déclarations de Kim sont donc à lire pour ce qu’elles sont : le changement de perspective d’un observateur qui a consacré un livre à l’histoire du groupe, et non une fuite de nomination. Elles montrent néanmoins qu’il existe un débat plus riche que la question « Nvidia peut-elle survivre sans Jensen Huang ? » : celui de la transmission d’une culture d’ingénierie et d’une stratégie dans la durée.

Les prochains signaux fiables viendront du conseil d’administration et des communications officielles de Nvidia. D’ici là, mieux vaut distinguer les compétences recherchées, les noms qui circulent et la seule nomination effectivement annoncée : celle de Colette Kress à l’intérim. Pour le contexte de la crise, voir aussi notre article sur l’enquête indépendante ouverte par le conseil.

Sources primaires : publications de Tae Kim sur son compte X (11 novembre 2026, propos d’opinion) et annonce officielle de Nvidia (12 novembre 2026).