Xbox : trois vagues de licenciements envisagées d’ici janvier 2027, ce que révèle l’enquête

Xbox n’en a peut-être pas fini avec les suppressions de postes. Après la restructuration annoncée en juillet, trois nouvelles étapes seraient envisagées pour octobre et novembre 2026, puis janvier 2027. Ce calendrier vient d’une enquête publiée le 20 octobre, et non d’une annonce officielle de Microsoft. Pour les équipes des studios comme pour les joueurs, la vraie question reste celle des projets qui pourront être menés à terme.

Octobre, novembre, janvier : un calendrier envisagé, pas confirmé

Selon une enquête publiée le 20 octobre, fondée notamment sur des personnes proches des projets de réorganisation, la direction Xbox prévoit de nouvelles séquences de licenciements en octobre 2026, novembre 2026 et janvier 2027. Les mêmes sources soulignent que ce calendrier est susceptible de changer. À la date du 27 octobre, Microsoft n’a pas confirmé publiquement ces trois échéances, la répartition des postes ni la liste des équipes potentiellement concernées. Il serait donc prématuré de parler de trois vagues officiellement décidées.

Le choix de procéder par étapes a aussi une conséquence humaine : des salariés peuvent rester plusieurs mois sans savoir si leur poste sera conservé. L’enquête décrit précisément ce climat d’attente dans les équipes.

1 868 postes déjà supprimés, sur un objectif global de 3 200

Le chiffre à retenir n’est pas « 3 200 licenciements de plus ». Dans l’enquête publiée le 20 octobre, 1 868 suppressions de postes sont présentées comme déjà réalisées dans le cadre d’un plan visant environ 3 200 postes au total. La différence représente 1 332 postes dans l’objectif alors évoqué, mais elle ne permet ni de prévoir exactement le nombre de personnes touchées par chaque étape, ni de garantir que le plan restera inchangé.

Cette distinction est essentielle : les départs déjà intervenus sont une réalité, tandis que les prochains cycles et leur calendrier relèvent encore d’informations rapportées. Nous avions également suivi les réactions de Satya Nadella à la réorganisation après les premières coupes.

Quels risques pour les studios et les futurs jeux Xbox ?

Réduire des effectifs et des couches de management peut changer la manière dont les projets sont financés, coordonnés et développés. L’enquête décrit une stratégie qui privilégie davantage les franchises majeures et exige des dossiers économiques plus solides de la part des équipes créatives. Pour les studios, cela peut signifier une pression accrue sur les budgets, les calendriers et la capacité à défendre un nouveau concept.

Mais aucun report, abandon de jeu ou fermeture supplémentaire ne peut être déduit automatiquement du calendrier évoqué. En l’absence de noms confirmés pour les prochaines coupes, désigner un studio ou annoncer qu’un titre est menacé serait spéculatif. Le contraste mérite pourtant d’être suivi : Xbox dit vouloir investir dans son avenir créatif, comme nous l’expliquions dans notre analyse des ambitions d’Asha Sharma pour de nouvelles licences, tout en resserrant son organisation.

Ce qui reste à vérifier dans les prochaines semaines

Trois informations permettront de mesurer la portée de ce dossier : une éventuelle communication officielle sur les prochaines étapes, le nombre de postes effectivement supprimés et les conséquences annoncées pour les studios. Tant que ces éléments manquent, il faut distinguer le plan général de réduction des effectifs des dates avancées par des sources anonymes.

Pour les joueurs, inutile à ce stade de conclure qu’un jeu attendu sera annulé : aucune liste fiable de projets affectés par ces étapes n’a été rendue publique. Pour les développeurs, en revanche, l’incertitude décrite dans l’enquête constitue déjà un enjeu majeur. JeuxEnd suivra les annonces vérifiables de Microsoft et des studios plutôt que d’ériger des hypothèses en décisions.

Le cadre général de cette transformation avait été présenté dans la communication officielle Xbox du 6 juillet 2026. Ce document ne confirme pas les dates des prochaines étapes évoquées ici.